购买归于“员工福利费”需获得发票

【问题】

员工福利费按实践发作额记账,不同于本来的提取,是否有必要凭合法发票在企业所得税前扣除?

【回答】

南阳记账

根据企业所得税法规则的合理性准则契合生产运营活动常规,南阳记账应当计入当期损益或许有关财物本钱的必要和正常的开销。员工福利费归于企业必要和正常的开销,在实践工作中企业要对详细事项详细对待。如:员工困难补助费,合理的福利费列支规模的人员薪酬、补助无法获得发票的,有关收据、凭据就能够作为合法凭据,对购买归于员工福利费列支规模的什物财物和发作对外的相关费用应获得合法收据。


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