工伤险、生育险和失业保险能报销多少钱?


一、工伤险

在工作单位发生意外伤害可以报销,在上下班的路上也能派上用场,但一定要有凭证!有凭证就可以找公司报销工伤险了,工伤险的报销时限是1个月。南阳工商注册公司提醒你工伤险中有一点特别需要注意的是,如果在工作岗位发病,并在48小时内死亡的,会被认定为工伤。如果是发病后超过48小时死亡的,无法认定为工伤。

具体报销比例要根据伤残等级、医疗费用等因素综合确定,详细报销方式可以向公司的人力资源部门咨询了解。

二、生育险

女生在工作期间怀孕生子,出院后把相关证件,如结婚证、准生证、相关检查病历、住院和手术费用的发票等材料交到公司,进行生育险报销。

生育险一定要在产前累计缴满9个月,或者产后累计缴满12个月才能使用。

对于男性来说,如果你的妻子未曾缴纳生育险,那么在产前,如果你缴纳的生育保险已满9个月,也可以报销生育费用。

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三、失业保险

失业险的领取一定要同时符合三个条件:

①你已经连续不间断缴纳失业险满1年;

②已经在公司所在的社区服务中 心进行失业登记并有求职要求;

③并非因本人意愿中断就业。

如果是自己主动提出离职的,无法享受失业金。大多数城市一个月的失业保险金大约为几百元不等,基本不超过1000元,经济越落后的地区,能领的失业金越少。

失业金领取时长有限,一般为:失业之前累计缴纳失业险1年至5年的,可领12个月失业金;5年至10年的,领18个月;累计缴费时间10年以上的,领24个月。    





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